CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance
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Objectifs
La formation permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire :
– des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage,
– des activités de soins du quotidien qui contribuent aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective,
– des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.
Public & Pré-requis
Après avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur
Être âgé de 17 à 29 ans révolus (pas de limite d’âge pour les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé)
Être titulaire d’un diplôme CAP / BEP ou BACCALAUREAT
Disposant des aptitudes physiques compatibles avec l’activité : port de charge, manutention de personne …
Posséder le sens des responsabilités et du relationnel
Modalités d'organisation & Financement
Durée : 12 mois en alternance / Date : nous contacter
Lieu : LEAP Les Buissonnets, CAPESTANG
Conditions d’accès : réussir les épreuves de vérification des pré-requis, puis satisfaire à un entretien de motivation
Délais d’accès : aucun, sous réserve de places disponibles
Accessibilité aux personnes en situation de handicap : oui
L’apprenti bénéficie d’une rémunération mensuelle durant sa période de formation qui lui est versée par l’entreprise dans laquelle il a signé son contrat. Le barème de rémunération des apprentis est le suivant :
Tranche d’âge | Rémunération en % du SMIC |
16 à 17 ans | 39 % |
18 à 20 ans | 51 % |
21 à 25 ans | 61 % |
26 ans et plus | 100 % |
Les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.
Contenu & méthodes mobilisées
UCP1 – Accompagner le développement du jeune enfant
UCP2 – Exercer son activité en accueil collectif
UCP3 – Exercer son activité en accueil individuel
Modules transversaux : Numérique, TRS/TRE, Soft Skills, Compétences Sociales et Civiques, Développement durable, SST
Formation en présentiel, à distance, et en alternance centre / entreprise. Des méthodes actives : simulation, travaux en sous-groupes, productions individuelles, animations, ateliers en plateaux techniques. Un accompagnement collectif et individualisé.
Validation de la formation
Epreuves ponctuelles terminales. Le CAP AEPE compte trois épreuves professionnelles rattachées aux trois blocs de compétences. Le diplôme, de niveau 3 (V), est délivré par le Ministère de l’Education Nationale. Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est à présenter obligatoirement pour valider le diplôme.
Perspective d'emploi
L’employé qualifié titulaire d’un CAP AEPE peut exercer son activité en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi accueil, crèches collectives, halte-garderie, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants, en école maternelle, en accueil collectif de mineurs (ACM), à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale), en Relais Petite Enfance (RPE), au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne).
Type d’emplois accessibles suite à l’obtention du CAP AEPE :
Code(s) ROME : K1303 – Assistance auprès d’enfants
Perspectives de poursuite d'études
Intégration du cursus baccalauréat professionnel ASSP, SAPAT, SPVL
Formations qualifiantes relevant des affaires sociales et de la santé : DEAP, DEAES, ADVF, DEME, DEEJE, Concours ATSEM
Chiffres clés
2023 – 2024: à venir
Renseignements & Inscription
M Olivier DUBOURDIEU
Référent Apprentissage
04 67 93 10 75 / olivier.dubourdieu@cneap.fr
UFA (Unité de Formation par Apprentissage)
LEAP Les Buissonnets
CFA (Centre de Formation par Apprentissage)
Aspect Occitanie
