CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance

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UFA_CAP AEPE_RNCP28048

Objectifs

La formation permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire :

– des activités d’animation et d’éveil qui contribuent à la socialisation de l’enfant, à son autonomie et à l’acquisition du langage,

– des activités de soins du quotidien qui contribuent aux besoins physiologiques de l’enfant et à assurer sa sécurité physique et affective,

– des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté.

Public & Pré-requis

Après avoir signé un contrat d’apprentissage avec un employeur

Être âgé de 17 à 29 ans révolus (pas de limite d’âge pour les personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé)

Être titulaire d’un diplôme CAP / BEP ou BACCALAUREAT

Disposant des aptitudes physiques compatibles avec l’activité : port de charge, manutention de personne …

Posséder le sens des responsabilités et du relationnel

Modalités d'organisation & Financement

Durée : 12 mois en alternance / Date : nous contacter

Lieu : LEAP Les Buissonnets, CAPESTANG

Conditions d’accès : réussir les épreuves de vérification des pré-requis, puis satisfaire à un entretien de motivation

Délais d’accès : aucun, sous réserve de places disponibles

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : oui

L’apprenti bénéficie d’une rémunération mensuelle durant sa période de formation qui lui est versée par l’entreprise dans laquelle il a signé son contrat. Le barème de rémunération des apprentis est le suivant :

Tranche d’âge

Rémunération en % du SMIC

16 à 17 ans

39 %

18 à 20 ans

51 %

21 à 25 ans

61 %

26 ans et plus

100 %

Les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise.

Contenu & méthodes mobilisées

UCP1 – Accompagner le développement du jeune enfant

UCP2 – Exercer son activité en accueil collectif

UCP3 – Exercer son activité en accueil individuel

Modules transversaux : Numérique, TRS/TRE, Soft Skills, Compétences Sociales et Civiques, Développement durable, SST

Formation en présentiel, à distance, et en alternance centre / entreprise. Des méthodes actives : simulation, travaux en sous-groupes, productions individuelles, animations, ateliers en plateaux techniques. Un accompagnement collectif et individualisé.

Validation de la formation

Epreuves ponctuelles terminales. Le CAP AEPE compte trois épreuves professionnelles rattachées aux trois blocs de compétences. Le diplôme, de niveau 3 (V), est délivré par le Ministère de l’Education Nationale. Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est à présenter obligatoirement pour valider le diplôme.

Perspective d'emploi

L’employé qualifié titulaire d’un CAP AEPE peut exercer son activité en établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) : multi accueil, crèches collectives, halte-garderie, jardins d’enfants ou autres structures d’accueil spécialisé des jeunes enfants, en école maternelle, en accueil collectif de mineurs (ACM), à son domicile (comme salarié d’employeur particulier ou de crèche familiale), en Relais Petite Enfance (RPE), au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou d’organismes de services à la personne).

Type d’emplois accessibles suite à l’obtention du CAP AEPE :

Code(s) ROME : K1303 – Assistance auprès d’enfants

Perspectives de poursuite d'études

Intégration du cursus baccalauréat professionnel ASSP, SAPAT, SPVL

Formations qualifiantes relevant des affaires sociales et de la santé : DEAP, DEAES, ADVF, DEME, DEEJE, Concours ATSEM

Chiffres clés

2023 – 2024: à venir


Renseignements & Inscription

M Olivier DUBOURDIEU

Référent Apprentissage

04 67 93 10 75 / olivier.dubourdieu@cneap.fr

UFA (Unité de Formation par Apprentissage)

LEAP Les Buissonnets

CFA (Centre de Formation par Apprentissage)

Aspect Occitanie