FORMATION DE PERFECTIONNEMENT

Pour les SALARIÉS du secteur des services à la personne (SAP)

7H

Par module

15

Modules au choix

Intra/Inter

Organisation

100%

Opérationnel

Objectifs

La formation permet aux participants d’acquérir les compétences suivantes :

🚀

Opérationnel

Sensibiliser, informer, former à une nouvelle compétence pour être plus rapidement opérationnel et enrichir ses connaissances et son savoir-faire.

Pré-requis & Public

  • Aucun pré-requis spécifique.

Public & Financement

Pour qui ?
Sessions ouvertes aux salariés du secteur des services à la personne (SAP).
Plusieurs formules de financement possibles :
– OPCO de l’employeur
– Convention avec l’entreprise cliente

Contenu & Méthodes

Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques par l’intervenant. Analyse des pratiques professionnelles et échanges d’expérience. Études de cas et mises en situation concrètes. Jeux de rôle et travaux pratiques. Supports pédagogiques variés : documents, présentations, vidéos.

Handicap, Neurodégénératif, Enfant

  • Accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap :
    M1: Handicap
    M2: Maladies neurodégénératives
    M3: Troubles du comportement
    M4: Fin de vie
    M5: Aide à la toilette et hygiène
    M6: Entretien du cadre de vie
  • Accompagnement de l’enfant :
    M7: Prévention des violences éducatives ordinaires (VEO)
    M8: Neurosciences et gestion des émotions

Santé, Sécurité et Transversal

  • Santé, Sécurité et Prévention :
    M9: Bientraitance et prévention maltraitance
    M10: Prévention des TMS
    M11: Prévention santé mentale
    M12: EPI (Sécurité Incendie)
    M13: Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
  • Compétences transversales :
    M14: Langue des Signes Française (LSF)
    M15: Accueil et accompagnement de stagiaires

Modalités d'évaluation et validation

Modalités d’évaluation et validation :
Grille de positionnement initiale remplie par les participants. QCM et quizz tout au long de la formation. Mises en situation pratiques. Évaluation qualitative finale par le formateur à l’aide d’une grille.

Validation : Attestation de compétences. Certificat SST (pour M13), valable 2 ans.

Modalités d'organisation

📅

Dates & Délais

Dates : À définir selon les disponibilités.
Horaires : 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00.
Délais d’accès : organisées en fonction des besoins de l’entreprise, dans des délais courts.

📝

Conditions d’accès

Formation collective (5 à 10 personnes). Inscription via convention avec l’entreprise cliente.

📊 Chiffres Clés

Bilan (Sept 2024 – Août 2025)
132 salariés formés

100% de validation
100% de satisfaction en fin de formation

L'équipe d'Intervenants

Une équipe d’experts métiers :

Cécile FITER (LSF) Ophélie MAIRET (Psychologue) Amandine RACAUD (Aide-soignante) Eric CHEVALLIER (Éducateur spécialisé) David GIBELIN (SST) Dominique LAURENT (Sécurité incendie) Didier SOULE (Chef de service)

Tarifs des Formations

Formation inter-entreprises : 150 € HT / personne / jour
Formation intra-entreprise : 150 € HT / pers. / jour (5-6 part.) ou Forfait groupe : 1050 € HT / jour (7-10 part.)

EPI (3h) : 90 € HT / pers. SST initial (14h) : 220 € HT / pers. SST recyclage (7h) : 120 € HT / pers.

Prêt à vous lancer ?
contacter Mme SZEDLAK